Kapitalizacja rynkowa —Wolumen 24h —BTC —Indeks strachu —
MistrzInwestujInwestycje & Zyski
Reklama
Reklama

Raport Goldman Sachs pokazuje, że pracownicy na poziomie podstawowym odczuwają najgorsze skutki nacisku AI

czytaj4190UdziałWersja do druku
Raport Goldman Sachs pokazuje, że pracownicy na poziomie podstawowym odczuwają najgorsze skutki nacisku AI

Pracownicy na poziomie podstawowym najbardziej odczuwają skutki sztucznej inteligencji (AI), według Goldman Sachs. Bank śledził zatrudnienie w rozwiniętych gospodarkach i stwierdził, że spadek koncentruje się na początku kariery.

Bank opublikował badania w środę po zbadaniu wzrostu zatrudnienia w ponad 800 zawodach.

Gdzie straty miejsc pracy związane z AI pojawiają się najpierw

Branże najbardziej narażone na automatyzację odnotowały wolniejszy wzrost ofert pracy od drugiej połowy 2022 roku. Goldman stwierdził, że wzór jest najczytelniejszy w Niemczech, Australii i USA.

Zatrudnienie w sektorze usług informacyjnych i komunikacyjnych osłabło w prawie każdej głównej rozwiniętej gospodarce w tym samym okresie. Poza USA liczba pracowników w tych branżach wciąż utrzymuje się blisko lub powyżej długoterminowego trendu.

Węższe kategorie opowiadają ostrzejszą historię. Zatrudnienie w centrach telefonicznych, wydawaniu oprogramowania, doradztwie zarządczym i usługach reklamowych spadło poniżej historycznego trendu w rozwiniętych rynkach.

Według badań, centra telefoniczne wyróżniają się najbardziej. Zatrudnienie jest o 39% poniżej trendu w USA, 33% w Kanadzie i 27% w Niemczech.

Goldman interpretuje to jako dowód na to, że presja pojawia się najpierw tam, gdzie narzędzia automatyzacji już istnieją. Uber wyraźnie powiązał to w lipcu, kiedy powiązał redukcję miejsc pracy w obsłudze klienta z dążeniem do efektywności AI.

Adopcja wyjaśnia część różnicy. Główne rozwinięte rynki osiągnęły wskaźniki od 15% do 20%, z Francją, USA, Holandią i Wielką Brytanią na czołowej pozycji. Włochy, Japonia i Nowa Zelandia znajdują się na końcu, podczas gdy rynki wschodzące mieszczą się w przedziale od 10% do 15%.

Śledź nas na X, aby otrzymywać najnowsze wiadomości na bieżąco

Pracownicy na poziomie podstawowym ponoszą koszty

Szkody koncentrują się na początku kariery. W szerszej sile roboczej efekt pozostaje niewielki. Ekspozycja na AI na poziomie 10% była związana z 0,1% spadkiem rocznego wzrostu liczby zatrudnionych we Francji, Kanadzie i USA.

W przypadku ról na poziomie podstawowym ta sama ekspozycja obniżyła wzrost o ponad 0,6 punktu w Australii. Spadek w USA wyniósł ponad 0,2 punktu.

Sygnał już dociera na kampusy, a studenci unikają kierunków informatycznych na rzecz dziedzin, które uważają za bezpieczniejsze. Wcześniejsze badania Goldman Sachs oszacowały, że technologia odejmuje 16 000 miejsc pracy miesięcznie z wzrostu zatrudnienia w USA.

Dane o zwolnieniach w USA potwierdzają trend

Tymczasem Challenger, Gray & Christmas policzył 33 429 zwolnień w lipcu. To był najniższy miesięczny wynik od dwóch lat.

AI prowadziło we wszystkich podanych powodach przez piąty z rzędu miesiąc, odpowiadając za 10 970 z tych zwolnień, czyli 33%. Pracodawcy wymienili to w 112 713 ogłoszeniach w tym roku, co stanowi około 24% całości.

Technologia znajduje się w centrum cięć z 149 023 ogłoszeniami do lipca, co stanowi wzrost o 67% w porównaniu do roku poprzedniego. Sektor ten teraz odpowiada za 31% wszystkich cięć w 2026 roku, przedłużając straty w technologii i finansach, które były wcześniej śledzone.

Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów firmy, powiedział, że komunikacja korporacyjna wokół technologii uległa zmianie.

„Nazwanie AI w ogłoszeniu o zwolnieniach może zyskać inwestorów, jednocześnie odstraszając obecnych i potencjalnych pracowników. Dlatego komunikacja przeszła od ostrożności do agresywnego jej przytaczania,” powiedział.

Plany zatrudnienia komplikują sytuację. Firmy ogłosiły 107 500 planowanych zatrudnień do lipca, co stanowi wzrost o 25% w porównaniu do tego samego okresu 2025 roku. Popyt jest najsilniejszy w branży lotniczej, energetycznej i produkcyjnej.

„Zatrudnienie wzrosło również w porównaniu do ubiegłego roku o 25%, więc chociaż AI zmienia rynek pracy, nie rozbija go,” dodał Challenger.

Goldman stwierdził, że presja zatrudnienia jest widoczna na całym świecie, ale wciąż ograniczona do wąskiego zestawu branż i pracowników. To ograniczenie będzie obserwowane przez amerykańskich ustawodawców domagających się działań w sprawie przesunięć, gdy adopcja wzrasta.

Subskrybuj nasz kanał YouTube, aby oglądać liderów i dziennikarzy, którzy dostarczają fachowych spostrzeżeń

Źródło: BeInCrypto

Więcej na temat «Wiadomości o kryptowalutach»

Wszystkie posty
Losowy cytat o pieniądzach
Im większe skąpstwo, tym większe okrucieństwo.
— Francesco Petrarca

Interesujące w innych sekcjach

Cały blog

Komentarze 0

Brak komentarzy

Bądź pierwszym, który podzieli się swoją opinią lub doświadczeniem na ten temat.

Reklama