Raport Goldman Sachs pokazuje, że pracownicy na poziomie podstawowym odczuwają najgorsze skutki nacisku AI

Pracownicy na poziomie podstawowym najbardziej odczuwają skutki sztucznej inteligencji (AI), według Goldman Sachs. Bank śledził zatrudnienie w rozwiniętych gospodarkach i stwierdził, że spadek koncentruje się na początku kariery.

Bank opublikował badania w środę po zbadaniu wzrostu zatrudnienia w ponad 800 zawodach.

Gdzie straty miejsc pracy związane z AI pojawiają się najpierw

Branże najbardziej narażone na automatyzację odnotowały wolniejszy wzrost ofert pracy od drugiej połowy 2022 roku. Goldman stwierdził, że wzór jest najczytelniejszy w Niemczech, Australii i USA.

Zatrudnienie w sektorze usług informacyjnych i komunikacyjnych osłabło w prawie każdej głównej rozwiniętej gospodarce w tym samym okresie. Poza USA liczba pracowników w tych branżach wciąż utrzymuje się blisko lub powyżej długoterminowego trendu.

Węższe kategorie opowiadają ostrzejszą historię. Zatrudnienie w centrach telefonicznych, wydawaniu oprogramowania, doradztwie zarządczym i usługach reklamowych spadło poniżej historycznego trendu w rozwiniętych rynkach.

Według badań, centra telefoniczne wyróżniają się najbardziej. Zatrudnienie jest o 39% poniżej trendu w USA, 33% w Kanadzie i 27% w Niemczech.

Goldman interpretuje to jako dowód na to, że presja pojawia się najpierw tam, gdzie narzędzia automatyzacji już istnieją. Uber wyraźnie powiązał to w lipcu, kiedy powiązał redukcję miejsc pracy w obsłudze klienta z dążeniem do efektywności AI.

Adopcja wyjaśnia część różnicy. Główne rozwinięte rynki osiągnęły wskaźniki od 15% do 20%, z Francją, USA, Holandią i Wielką Brytanią na czołowej pozycji. Włochy, Japonia i Nowa Zelandia znajdują się na końcu, podczas gdy rynki wschodzące mieszczą się w przedziale od 10% do 15%.

Śledź nas na X, aby otrzymywać najnowsze wiadomości na bieżąco

Pracownicy na poziomie podstawowym ponoszą koszty

Szkody koncentrują się na początku kariery. W szerszej sile roboczej efekt pozostaje niewielki. Ekspozycja na AI na poziomie 10% była związana z 0,1% spadkiem rocznego wzrostu liczby zatrudnionych we Francji, Kanadzie i USA.

W przypadku ról na poziomie podstawowym ta sama ekspozycja obniżyła wzrost o ponad 0,6 punktu w Australii. Spadek w USA wyniósł ponad 0,2 punktu.

Sygnał już dociera na kampusy, a studenci unikają kierunków informatycznych na rzecz dziedzin, które uważają za bezpieczniejsze. Wcześniejsze badania Goldman Sachs oszacowały, że technologia odejmuje 16 000 miejsc pracy miesięcznie z wzrostu zatrudnienia w USA.

Dane o zwolnieniach w USA potwierdzają trend

Tymczasem Challenger, Gray & Christmas policzył 33 429 zwolnień w lipcu. To był najniższy miesięczny wynik od dwóch lat.

AI prowadziło we wszystkich podanych powodach przez piąty z rzędu miesiąc, odpowiadając za 10 970 z tych zwolnień, czyli 33%. Pracodawcy wymienili to w 112 713 ogłoszeniach w tym roku, co stanowi około 24% całości.

Technologia znajduje się w centrum cięć z 149 023 ogłoszeniami do lipca, co stanowi wzrost o 67% w porównaniu do roku poprzedniego. Sektor ten teraz odpowiada za 31% wszystkich cięć w 2026 roku, przedłużając straty w technologii i finansach, które były wcześniej śledzone.

Andy Challenger, dyrektor ds. przychodów firmy, powiedział, że komunikacja korporacyjna wokół technologii uległa zmianie.

„Nazwanie AI w ogłoszeniu o zwolnieniach może zyskać inwestorów, jednocześnie odstraszając obecnych i potencjalnych pracowników. Dlatego komunikacja przeszła od ostrożności do agresywnego jej przytaczania,” powiedział.

Plany zatrudnienia komplikują sytuację. Firmy ogłosiły 107 500 planowanych zatrudnień do lipca, co stanowi wzrost o 25% w porównaniu do tego samego okresu 2025 roku. Popyt jest najsilniejszy w branży lotniczej, energetycznej i produkcyjnej.

„Zatrudnienie wzrosło również w porównaniu do ubiegłego roku o 25%, więc chociaż AI zmienia rynek pracy, nie rozbija go,” dodał Challenger.

Goldman stwierdził, że presja zatrudnienia jest widoczna na całym świecie, ale wciąż ograniczona do wąskiego zestawu branż i pracowników. To ograniczenie będzie obserwowane przez amerykańskich ustawodawców domagających się działań w sprawie przesunięć, gdy adopcja wzrasta.

Subskrybuj nasz kanał YouTube, aby oglądać liderów i dziennikarzy, którzy dostarczają fachowych spostrzeżeń

Źródło: BeInCrypto