KPMG Australia zwolni 27 partnerów i około 360 pracowników, co stanowi około 5% jego siły roboczej, ponieważ przychody spadają, a firma absorbuje skutki oskarżeń o niewłaściwe wykorzystanie poufnych informacji klientów.
Dyrektor generalny John Sams powiedział, że większość dotkniętych ról znajduje się w dziale doradztwa, gdzie popyt ze strony klientów osłabł. Firma połączy również kilka zespołów i bardziej je zbliży do globalnego biznesu doradczego KPMG.
Spadek przychodów w miarę osłabienia popytu na doradztwo
Według firmy całkowite przychody za rok zakończony 30 czerwca wyniosły 2,257 miliarda AUD, co oznacza spadek o 1% w porównaniu do poprzedniego okresu. Przychody z doradztwa spadły o 16,9%. Firma przypisała to słabym warunkom rynkowym i zmniejszonemu wykorzystaniu konsultantów przez rząd.
Cztery z pięciu działów nadal rosły. Audyt i zapewnienie wzrosły o 11%, podatki i prawo wzrosły o 10,9%, rynek średni i prywatny zyskał 6,4%, a doradztwo w zakresie transakcji i infrastruktura dodały 3%.
Niemniej jednak doradztwo pozostaje największym działem pod względem przychodów, wynoszącym 632 miliony AUD. Firma Big Four wskazała na słabość gospodarczą, trudne warunki rynkowe oraz skutki własnego zachowania i przypadków sygnalistów jako na czynniki stojące za zwolnieniami.
„To nie jest decyzja, która została podjęta lekko, i wiemy, że będzie miała bardzo realny wpływ na ludzi,” powiedział Sams.
Presja sięga marca, kiedy senator pracy Deborah O’Neill, przewodnicząca Parlamentarnego Wspólnego Komitetu ds. Korporacji i Usług Finansowych, powiedziała w Senacie, że informator twierdził, iż poufne dokumenty zarządu Lendlease były wykorzystywane do pozyskiwania przetargów audytowych.
Konsekwencje komercyjne pojawiły się szybko. W czerwcu KPMG ogłosiło, że dobrowolnie zgodziło się nie ubiegać o nowe zlecenia rządowe, dopóki niezależny przegląd Departamentu Finansów nie zostanie zakończony, co firma przewiduje na koniec września. To oświadczenie przyznało, że osoby w firmie popełniły błędy.
Obok cięć, firma przenosi swój zespół ds. transakcji średniego rynku i prywatnych transakcji do doradztwa transakcyjnego i infrastruktury, a swój zespół doradczy do konsultingu.
Śledź nas na X, aby otrzymywać najnowsze wiadomości na bieżąco
Zwalnianie w 2026 roku wykracza daleko poza jeden sektor
KPMG nie jest wyjątkiem, jeśli chodzi o redukcje etatów. Layoffs.fyi odnotowało 127,180 utrat miejsc pracy w technologii w 264 firmach w 2026 roku do tej pory. To już przewyższa 122,606 cięć zarejestrowanych przez tracker w całym 2025 roku.
Redukcje obejmują oprogramowanie, handel detaliczny, media i usługi profesjonalne. Oracle ujawniło spadek liczby pracowników o około 21,000 w swoim roku finansowym w rocznym raporcie. Zillow, Google, Etsy i TikTok ogłosiły cięcia w sierpniu.
Sztuczna inteligencja (AI) wyjaśnia część tego przesunięcia, choć nie wszystko. Uber zredukował o 10% swój personel obsługi klienta w lipcu i bezpośrednio powiązał tę decyzję z dążeniem do efektywności AI. Największy prywatny pożyczkodawca w Indiach, HDFC Bank, zakończył swój rok finansowy w marcu z 3 343 mniej pracownikami.
Firmy kryptograficzne dokonały redukcji z różnych powodów. Bitwise zredukował około 14% swojego personelu w tym miesiącu, gdy warunki rynkowe się pogorszyły, pozostawiając liczbę pracowników blisko 155. Coinbase usunął 700 stanowisk wcześniej w tym roku.
Subskrybuj nasz kanał YouTube, aby oglądać liderów i dziennikarzy, którzy dostarczają fachowych spostrzeżeń
Źródło: BeInCrypto
