Bitcoin Magazine
Notowana na NYSE firma AI korzysta z Lightning Network, aby płacić pracownikom w Bitcoinach
Publicznie notowany system operacyjny AI Vida Global (NYSE American: VIDA) ogłosił, że rozpoczął płacenie pracownikom w Bitcoinach za pomocą sieci Lightning — ale w sposób, w jaki firma nie ma wiodącej kryptowaluty na swoim bilansie. Ten krok pokazuje, jak notowany biznes może oferować wynagrodzenie w aktywach cyfrowych, jednocześnie utrzymując swoje księgowości całkowicie w dolarach.
Firma z Austin w Teksasie powiedziała w czwartek, że po tym, jak pracownik w Argentynie poprosił o wypłatę w Bitcoinach, skorzystała z firmy infrastrukturalnej Bitcoin Voltage, aby zrealizować transakcję. Dla pracowników w gospodarkach, gdzie lokalna waluta jest niestabilna, otrzymywanie wynagrodzenia w Bitcoinach może być sposobem na zachowanie siły nabywczej bez czekania na wolne, kosztowne międzynarodowe przelewy bankowe.
Co ważne, firma nie trzyma Bitcoinów na swoim bilansie. Po prostu przesyła kwotę w gotówce za pośrednictwem platformy Voltage, pracownicy otrzymują wynagrodzenie w Bitcoinach, a bilans Vida pozostaje w dolarach. Konwersja i dostawa odbywają się poza księgowością firmy, więc pracodawca unika zmienności, obowiązków związanych z przechowywaniem i problemów z raportowaniem, które wiążą się z bezpośrednim posiadaniem kryptowalut.
„Vida ma globalny zespół, w tym członków zespołu w Argentynie, którzy wolą być opłacani w Bitcoinach z powodu problemów z ich lokalną walutą,” powiedział dyrektor generalny Vida, Lyle Pratt.
„Voltage ułatwia płatności Bitcoin, a my rozliczamy saldo w dolarach amerykańskich na koniec miesiąca, tak jak w przypadku standardowej faktury od dostawcy. Umożliwiło to niezwykle proste oferowanie płatności Bitcoin zarówno dla naszego zespołu, jak i operacji finansowych.” Pratt dodał, że konfiguracja spełnia potrzeby pracowników, nie wprowadzając złożoności kryptowalutowej do księgowości.
CEO Voltage, Graham Krizek, powiedział, że umowa rozwiązała niedopasowanie między „globalnymi z definicji” firmami AI a torami płatniczymi, które nie nadążyły. Nowoczesne startupy zatrudniają w wielu krajach od pierwszego dnia, jednak tradycyjna płaca wciąż opiera się na bankach korespondencyjnych, terminach zamknięcia i opłatach, które pasują do wcześniejszej epoki.
„Członkowie ich zespołu otrzymują wynagrodzenie w ciągu sekund w pieniądzach, które naprawdę chcą, a ich zespół finansowy nigdy nie dotyka kryptowalut,” powiedział. „Kiedy spółka publiczna wypłaca część wynagrodzenia swojego zespołu na torach Bitcoin, a księgi pozostają nudne, to jest właśnie sedno sprawy.”
Lightning to sieć drugiej warstwy, która rozlicza transakcje wokół głównego łańcucha Bitcoin, obniżając koszty i zwiększając prędkość — pierwotnie zaprojektowana, aby ludzie mogli używać Bitcoin do codziennych, niskowartościowych zakupów. Otwierając kanały płatnicze między uczestnikami, może niemal natychmiast przesyłać środki i rejestruje tylko wynik netto na podstawowym blockchainie, co sprawia, że małe, częste wypłaty, takie jak wynagrodzenia, są znacznie bardziej praktyczne.
Zwolennicy Bitcoina, tacy jak współzałożyciel Twittera Jack Dorsey, zintegrowali sieć z ich biznesami, w tym platformą płatniczą Cash App oraz jego firmą zajmującą się punktami sprzedaży, Square. W miarę jak coraz więcej pracodawców eksperymentuje z płacami opartymi na Lightning, model przedstawiony przez Vidę — płacenie pracownikom w Bitcoinie, podczas gdy firma prowadzi czyste księgi w dolarach — może stanowić wzór, który inne notowane firmy mogą naśladować bez zmiany swojego profilu ryzyka.
Ten post NYSE-Listed AI Company Taps Lightning Network to Pay Employees In Bitcoin po raz pierwszy pojawił się w Bitcoin Magazine i jest napisany przez Mathew Di Salvo.
Źródło: BitcoinMagazine
